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Motivación y gestión de talento
Decálogo para motivar a los equipos. Motivación y gestión de talento. Las personas nos movemos por motivos, así que hay que conocer cómo nos motivamos.
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Si quieres crecer o cambiar, lo primero que necesitas es dedicar un tiempo a parar y reflexionar. Si no lo haces, vas a seguir repitiendo el mismo patrón y si haces lo mismo, no e
“Estrategias de las organizaciones para innovar” es el título de mi ponencia en l´Escola d´estiu del Ayuntamiento de Barcelona.
Esta semana me han propuesto hablar de profesiones y profesionales del futuro en el cierre del proyecto educativo “Come to… Programa de embajadores y embajadoras de ofi
El positivismo debería ser un valor al alza y parece que ser positivo es vivir al margen de la realidad, así que he decidido reivindicar esa P del positivismo.
El tiempo, la falta de tiempo y la gestión del tiempo siguen siendo temas clásicos de interés durante todo el año, pero más en estos primeros meses del año, en los que vemos
Parece que tendríamos que esperar a que las circunstancias se “normalicen” pero la realidad es que, en estos tiempos inciertos, tener un plan es más necesario que nunca y muc
Facilitar sesiones como la del Consejo Asesor de Atades es un lujo porque desarrollas la inteligencia colectiva, con un grupo top.