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Estrategias de las organizaciones para innovar
“Estrategias de las organizaciones para innovar” es el título de mi ponencia en l´Escola d´estiu del Ayuntamiento de Barcelona.
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Esta semana me han propuesto hablar de profesiones y profesionales del futuro en el cierre del proyecto educativo “Come to… Programa de embajadores y embajadoras de ofi
El tiempo, la falta de tiempo y la gestión del tiempo siguen siendo temas clásicos de interés durante todo el año, pero más en estos primeros meses del año, en los que vemos
Parece que tendríamos que esperar a que las circunstancias se “normalicen” pero la realidad es que, en estos tiempos inciertos, tener un plan es más necesario que nunca y muc
Facilitar sesiones como la del Consejo Asesor de Atades es un lujo porque desarrollas la inteligencia colectiva, con un grupo top.
Nuevo proyecto en marcha y os tengo que contar que no puedo estar más feliz con el Programa de entrenamiento de competencias personales Smart Skills 3S. El primer grupo de entrena
Estamos dejando los tiempos VUCA porque llegan los tiempos BANI y si os preguntáis qué significan y para qué sirven estas siglas, aquí estoy para daros mi opinión.
Hace ya más de un año que nuestro mundo cambió y nos hemos dado cuenta de que esto no es un paréntesis, sino un nuevo terreno de juego, con otras reglas y jugadores distintos,
Canvas personal: la innovación y el cambio empiezan en la persona Hablamos mucho de innovación y cambio en las organizaciones, sin ser conscientes del todo de que la innovación
Vivimos en un mundo cambiante, al que han llamado VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo) y en el que tenemos que vivir, trabajar y formar. En el mundo actual nos obligan a i