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6 marzo, 2023
Copiar no es malo, lo malo es copiar mal
Ana Hernández Serena
Innovar

Copiar no es malo, lo malo es copiar mal

Copiar no es malo, lo malo es copiar mal. Tenemos que vigilar lo que hacen los demás, no para copiar sino para aprender y desarrollar nuestras propias ideas, adaptadas a nuestra s

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6 julio, 2022
Ana Hernández Serena
EstrategiaFormaciónHerramientasInnovar

Estrategias de las organizaciones para innovar

“Estrategias de las organizaciones para innovar” es el título de mi ponencia en l´Escola d´estiu del Ayuntamiento de Barcelona. 

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19 junio, 2022
Ana Hernández Serena
CompetenciasConferenciasempresasEstrategiaFormaciónHerramientasInnovar

Diseña tu plan de learnability: la respuesta a las profesiones del futuro

Esta semana me han propuesto hablar de profesiones y profesionales del futuro en el cierre del proyecto educativo “Come to… Programa de embajadores y embajadoras de ofi

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29 marzo, 2022
Ana Hernández Serena
EmprenderFormaciónInnovarMotivación

Con P de positivismo: reivindicar el positivismo

El positivismo debería ser un valor al alza y parece que ser positivo es vivir al margen de la realidad, así que he decidido reivindicar esa P del positivismo.

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13 diciembre, 2021
Ana Hernández Serena
empresasEstrategiaHerramientasInnovar

Facilitar sesiones del Consejo Asesor de Atades

Facilitar sesiones como la del Consejo Asesor de Atades es un lujo porque desarrollas la inteligencia colectiva, con un grupo top.

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12 octubre, 2021
Ana Hernández Serena
CompetenciasEstrategiaFormaciónInnovarMotivaciónYouth Business Spain (YBS)

Todo va de personas

Si algo me ha enseñado mi dilatada trayectoria profesional es que todo va de personas y que no hay nada más estratégico e innovador que las personas.

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6 abril, 2021
Ana Hernández Serena
EstrategiaFormaciónHerramientasInnovarMiPlanPostCOVID19

Tiempos VUCA, tiempos BANI

Estamos dejando los tiempos VUCA porque llegan los tiempos BANI y si os preguntáis qué significan y para qué sirven estas siglas, aquí estoy para daros mi opinión.

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30 marzo, 2021
Ana Hernández Serena
empresasEstrategiaFormaciónHerramientasInnovarMotivación

Organizaciones que aprenden, el aprendizaje es clave en la innovación y la transformación de las organizaciones

Hace ya más de un año que nuestro mundo cambió y nos hemos dado cuenta de que esto no es un paréntesis, sino un nuevo terreno de juego, con otras reglas y jugadores distintos,

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17 septiembre, 2020
Ana Hernández Serena
empresasEstrategiaInnovar

Vista larga, paso corto

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18 febrero, 2020
Ana Hernández Serena
EmprenderFormaciónHerramientasInnovarMiPlanPostCOVID19MotivaciónYouth Business Spain (YBS)

Canvas personal: la innovación y el cambio empiezan en la persona

Canvas personal: la innovación y el cambio empiezan en la persona Hablamos mucho de innovación y cambio en las organizaciones, sin ser conscientes del todo de que la innovación

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Ana Hernández

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  • Copiar no es malo, lo malo es copiar mal
    Copiar no es malo, lo malo es copiar mal6 marzo, 2023
  • La energía que mueve el mundo son las personas
    Las competencias y motivaciones que necesitan tus equipos12 febrero, 2023
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    La importancia de tejer redes para conseguir el éxito5 febrero, 2023
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