La importancia de tejer redes para conseguir el éxito

Creo que todos me habéis oído repetir hasta la saciedad que el éxito en el trabajo viene dado en un 85% por las habilidades personales y en un 15% por el conocimiento. Este estudio de la Universidad de Harvard hizo que comenzará a interesarme por las competencias personales, a trabajarlas con Youth Business y me llevó a desarrollar un plan de entrenamiento de soft skills Competencias·3S junto con mi socia Ana Ambros.

En este plan de entrenamiento trabajamos tres grupos de competencias:

1. Generar oportunidades
2. Movilizar recursos
3. Pasar a la acción

El elemento multiplicador

¿Qué tal llevas tus competencias? Te voy a contar un secreto, hay un elemento multiplicador para desarrollarlas, las redes que tejemos a nuestro alrededor.

Piensa en esas redes que has ido tejiendo a lo largo de tu vida:

• en la familia,
• con los amigos,
• en el trabajo,
• con la sociedad…

Tejer esas redes es clave y muchas veces, no lo hacemos de manera natural y tampoco lo ponemos en agenda, por eso en los programas de liderazgo que desarrollamos en Inycom he incorporado un cuaderno de entrenamiento y en este cuaderno he creado un apartado específico dedicado a crear esa red dentro de la compañía.

Llevo muchos años dedicando un tiempo a las redes en todos los masters y programas de liderazgo en los que participo, porque me sigue sorprendiendo el poco interés que muchas personas conceden a las redes.

Tejer redes

Aprender de los demás es la fórmula perfecta para crecer y en estos momentos de teletrabajo, algunas personas se convierten en células aisladas que trabajan siempre en solitario. Somos seres sociales y nuestro crecimiento se multiplica con otros:

• con sus interacciones,
• con nuestros descubrimientos,
• con la curiosidad de lo que hacen,
• con las diferencias,
• con las hibridaciones,
• con las conversaciones,
• con las miradas…

Así que te propongo trabajar tu red.

1. Revisa tu red actual, mira quién está, qué te aporta y qué echas en falta…
2. Diseña un plan ¿Qué te gustaría hacer para mejorar tu red? ¿Cómo lo puedes hacer? ¿Cuándo lo vas a hacer?
3. Da el primer paso: contacta con un compañero para preguntarle una duda, acude a un curso y conoce a los participantes, toma un café con una persona que te interese…
4. Fija revisiones para saber dónde estás y cómo vas avanzando y si no avanzas, cambia de táctica y busca otra.
5. Disfruta de la red, fluye y actúa con generosidad.
6. Que la red crezca contigo. Las personas cambiamos y nuestra red debe cambiar con nosotros.

Juntos sumamos más, así que aprende a tejer redes para conseguir el éxito!