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Copiar no es malo, lo malo es copiar mal
Copiar no es malo, lo malo es copiar mal. Tenemos que vigilar lo que hacen los demás, no para copiar sino para aprender y desarrollar nuestras propias ideas, adaptadas a nuestra s
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Las personas movemos el mundo, por lo que analizar las competencias y motivaciones que necesitan tus equipos es la clave para el crecimiento. Para gestionar tus equipos piensa a q