Tu tienes el poder

En estos últimos 20 años trabajando la transformación y la innovación en las organizaciones, siempre he dicho que la innovación es cosa de personas y que las personas somos las que tenemos el poder para cambiar.

Incluso cuando parece que no puedes hacer nada porque las circunstancias no te acompañan, por la razón que sea, tienes tu 15% y ese 15% marca la diferencia.

¿Qué no conoces la teoría del 15%?

Es muy sencilla y lo mejor de todo, es super efectiva. Siempre, en cualquier circunstancia, puedes influir, al menos un 15% en tu entorno. No será un 40%, un 60% o un 80%, pero de 15 a 15 vas sumando o como decía aquel anuncio, tacita a tacita…

Y aquí recordaré la definición de innovación que nos da Cotec y que para mí es la base para saber que tenemos el poder

Innovación es todo cambio (no sólo tecnológico) basado en conocimiento (no sólo científico) que genera valor (no sólo económico)

Visto así, innovar está al alcance de todos.

Nuestro campo de actuación

El campo para actuar es grande ¿verdad? Por eso tu tienes el poder, para cambiar y transformar, allá dónde te encuentres.

Nos quieren reactivos y tenemos que ser proactivos, todos y en todas las áreas. Hay ahora una entidad bancaria que nos dice que tenemos el poder de elegir, pues yo añadiría, no sólo el poder de elegir, sino el poder en mayúsculas y para mí ese es el poder de hacer.

Sé que parece una reivindicación vacía, pero para nada, porque os puedo decir que las personas que son conscientes que “tienen el poder” se convierten en agentes activos del cambio en sus organizaciones.

Necesitamos más agentes activos del cambio y más organizaciones que se transforman.

Acciones que funcionan

Así que os dejo con acciones claras y que funcionan si decides ejercer tu poder y transformar tu vida y tu organización, aunque te adelanto que no son muy populares. En los títulos tienes el link al post completo de cada una de ellas.

Hacerlo fácil

Hacer fácil lo difícil es el primer paso para conseguir el éxito de tus equipos. Simplifica, adapta y disfruta para fluir. Ahora ya te digo que lo que vende es complicar las cosas, pero eso significa inactividad y queremos el poder de hacer.

Copiar no es malo, lo malo es copiar mal

Tenemos que vigilar lo que hacen los demás, no para copiar sino para aprender y desarrollar nuestras propias ideas, adaptadas a las nuestras. Lo que se lleva ahora es la originalidad a toda costa, para ralentizar los procesos de cambio.

Reivindicar el positivismo

El positivismo debería ser un valor al alza y parece que ser positivo es vivir al margen de la realidad, así que he decidido reivindicar esa P del positivismo. La gente positiva es tonta o no se entera de lo mal que está todo, los negativos son los que saben y os puedo asegurar que nada más lejos de la realidad.

El imperio del sí

Tus acciones marcan la diferencia. Son momentos de acción, únete y conviértete en agente activo del cambio. Es el momento del imperio del sí y de olvidarnos de los agoreros que quieren que vivamos en la preocupación continua.

Tu tienes el poder, no lo olvides y tómalo, necesitamos, más que nunca, agentes activos del cambio.

Y si te preguntas por dónde empezar, no lo dudes, por la acción, por pequeña que sea, tu tienes el poder así que haz, da ese primer paso y demuestra que tienes el poder de cambiar.

El poder de hacer, ese superpoder de la gente normal que tan poco utilizamos. Oh yeah!