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29 mayo, 2024
Casos de éxito de IA
Ana Hernández Serena
empresasInnovarNuevas tecnologías

IA aplicada, casos de éxito en sectores estratégicos

Casos de éxito de aplicación de IA en Libelium. Forestalia, Wittur y Tereos

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19 mayo, 2024
Innovación y gestión del cambio
Ana Hernández Serena
CompetenciasempresasEstrategiaInnovar

Prohibido no tocar

Lecciones de innovcación y gestión del cambio en el museo Pablo Gargallo

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5 mayo, 2024
La curiosidad con Einstein en Zaragoza
Ana Hernández Serena
CompetenciasFormaciónInnovarMotivaciónPersonas

Siempre curiosos

En un momento como el actual no viene mal recordar una conocida frase de Albert Einstein que dice “Lo Importante es no dejarse de hacer preguntas”, pues parece que no hace falt

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22 abril, 2024
Hay que desarrollar narrativas
Ana Hernández Serena
empresasEstrategiaInnovar

Necesitamos nuevas narrativas

Necesitamos crear nuevas narrativas para nuestras empresas, organizaciones y territorios que definan lo que somos y lo que queremos ser, pero sobre todo, que expliquen lo que hacem

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15 febrero, 2024
Adiós a la siglas, hola a las personas
Ana Hernández Serena
empresasEstrategiaInnovarPersonas

Sostenibilidad 360º

De la RSC y la ESG a la sostenibilidad 360º con el foco en las personas

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21 enero, 2024
Hacerlo fácil - simplifica
Ana Hernández Serena
CompetenciasempresasEstrategiaInnovarPersonas

Hacerlo fácil

Hacer fácil lo difícil es el primer paso para conseguir el éxito de tus equipos. Simplifica, adapta y disfruta para fluir

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3 diciembre, 2023
El imperio del sí en la Ceremonia de graduación de los masters de la Universidad San Jorge
Ana Hernández Serena
CompetenciasConferenciasempresasEstrategiaHerramientasInnovarMotivación

El imperio del sí

Tus acciones marcan la diferencia por eso son momentos de acción, únete y conviértete en agente activo del cambio. Es el momento del imperio del sí

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12 noviembre, 2023
Stay punk - los nuevos retos
Ana Hernández Serena
EstrategiaInnovarPersonas

Los nuevos retos nos mantienen alerta

La innovación debe ser el eje transversal de todas nuestras decisiones y actividades, por lo que los retos nos mantienen alerta

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6 marzo, 2023
Copiar no es malo, lo malo es copiar mal
Ana Hernández Serena
Innovar

Copiar no es malo, lo malo es copiar mal

Copiar no es malo, lo malo es copiar mal. Tenemos que vigilar lo que hacen los demás, no para copiar sino para aprender y desarrollar nuestras propias ideas, adaptadas a nuestra s

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6 julio, 2022
Ana Hernández Serena
EstrategiaFormaciónHerramientasInnovar

Estrategias de las organizaciones para innovar

«Estrategias de las organizaciones para innovar» es el título de mi ponencia en l´Escola d´estiu del Ayuntamiento de Barcelona. 

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Ana Hernández

Más de 20 años acompañando a empresas y emprendedores

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