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Estrategias de las organizaciones para innovar
«Estrategias de las organizaciones para innovar» es el título de mi ponencia en l´Escola d´estiu del Ayuntamiento de Barcelona.
Diseña tu plan de learnability: la respuesta a las profesiones del futuro
Esta semana me han propuesto hablar de profesiones y profesionales del futuro en el cierre del proyecto educativo «Come to… […]
Si quieres crecer necesitas un plan
Parece que tendríamos que esperar a que las circunstancias se “normalicen” pero la realidad es que, en estos tiempos inciertos, […]
Facilitar sesiones del Consejo Asesor de Atades
Facilitar sesiones como la del Consejo Asesor de Atades es un lujo porque desarrollas la inteligencia colectiva, con un grupo […]
Todo va de personas
Si algo me ha enseñado mi dilatada trayectoria profesional es que todo va de personas y que no hay nada […]
Programa de entrenamiento de competencias personales
Nuevo proyecto en marcha y os tengo que contar que no puedo estar más feliz con el Programa de entrenamiento […]
Tiempos VUCA, tiempos BANI
Estamos dejando los tiempos VUCA porque llegan los tiempos BANI y si os preguntáis qué significan y para qué sirven […]
Organizaciones que aprenden, el aprendizaje es clave en la innovación y la transformación de las organizaciones
Hace ya más de un año que nuestro mundo cambió y nos hemos dado cuenta de que esto no es […]
Necesitas un plan, para ti, para tu empresa, para tu proyecto…
En estos tiempos VUCA (Volátiles, Inciertos, Complejos y Ambiguos) hay que aprender a adaptarse con agilidad, pero no podemos dejarnos fluir sin un plan. Ser reactivos en tiempos
Vista larga, paso corto
Vista larga, plazo corto es la forma en que me gusta trabajar la estrategia y la innovación. La visión es clave, pero tenemos que ir pensando en acciones que sean realizables en